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下层干部创办“村官通信” 展示农村发展新成效

标签:下层,干部,创办,村官,通信,展示,农村,发展,成效  添加时间:2018年04月24日  点击1657次

  选调大门生村官,一个为外界知之甚少、奉献在下层的良好群体。2016年聊城市选调大门生村官自动向外界发声,创建了反映他们心得领会的《聊城市大门生村官工作通信》广受好评,向外界揭开了这个群体的“神秘”面纱。

  得益于本身选调大门生村官的经历和感想,现为聊城江北水城旅游度假区朱老庄镇当局下层干部的安洪宁就是当初创建《工作通信》的重要推动者之一。

  工作后的年三十都在单位过

  “叮铃叮当……”在接受采访的过程中,赓续有人进门或电话和安洪宁沟通工作,敲门声、电话声交织不绝。

  “曾经最多的一天接打了130多个电话,手机午时充满电,下战书就没电了。”安洪宁说,下层工作琐碎复杂网站建设价格,一旦忙碌起来,经常是一整天也喝不完一杯水。

  2015年7月,安洪宁考取了朱老庄镇辛十李村选调大门生村官,两年期满后经组织考核良好成都人事考试中心,转录到朱老庄镇当局,成为州里干部。

  回想近三年的工作历程,他和四周的同事同支出共成长,奋斗是他们奉献青春力量的主色调。

  “我如今还未成家,把团聚的机会让给已婚同事。”为了让有家室的同事能团聚过个好年,上班的这几个年头,安洪宁自动承担了每年的除夕夜值班义务。

  八小时之外的工作

  “既要以百姓喜闻乐见的体例把政策落实到位,又要把民意及时反馈到上级。”对于下层工作,安洪宁有本身的熟悉。他说上面千条线下面一根针,下层工作是根基,想要夯实根基,下层公务员就要发挥好桥梁和纽带的作用。

  “农村工作都是在八小时之外。”回忆任职“村官”期间,安洪宁讲述了关于宣传“秸秆禁烧”等政策规定的日常工作。白天,老百姓忙于外出打工和地步劳作,你入村入户宣传调查,要么是见不到人,要么就延迟群众的生产生活。为了保证文件精神落实到位,安洪宁和同事选择在入夜后入村,捐躯放工时间入村入户调集党员和村民代表开会,偶然入户宣传赶上群众吃晚饭,常常是群众端着饭碗和他们交流,在拉家常中把宣传工作落实到位。

  经历一段”村官“工作后,安洪宁深深感受到下层工作的紧张性以及下层工作者的艰辛支出和伟大收获。能否创建一个对外展示“村官”形象、彼此交流工作经验的平台呢?一个勇敢的想法在安洪宁的内心萌发。

  快餐店里出“佳作”

  2016年,把建立交流平台的想法向组织部向导汇报得到认同后,安洪宁联合同为“村官”的郑敏和孙慧敏等几位伙伴开始筹备《大门生村官工作通信》。

  在一家快餐店里,经过激烈的讨论研究,以“心得领会和工作经验”为内容主体,以“显现新农村形象”为宗旨的《大门生村官工作通信》基本成型。

  每月一期,从排版设计到选稿改稿再到成稿传播,安洪宁和他的伙伴们都力求精益求精。

  令人欣喜的是,工作通信一经推出便受到了聊城“村官”群体的迎接,每期投稿量都能达到50余篇,有分享下层工作经验的、有对下层工作提出合理建议的、有显现下层新形象的...

  因其内容雄厚,对帮助下层“村官”更好融入工作起到很大帮助,《大门生村官工作通信》得到了聊城市委书记徐景颜的批示和认可。

  现在《大门生村官工作通信》已经成为聊城大门生村官带领农村致富脱贫的“力量倍增器”,成为向外界展示新农村发展成效的“展示板”,成为沟通当局和大门生村官的“电话线”。

  将来可期

  下层锻炼近三年时间,安洪宁不仅收获了组织和群众的认可,也让本身愈加成熟慎重。“刚工作时,遇到村里的孩子被称哥哥,如今被称叔叔了。”村里的老党员评价他时说,比入村时成熟很多,因工作处事全面过细被大家佩服,完成了从大门生到下层州里干部身份的变化。

  “农村的春天来了,往后也定将会越来越好。”周全谋划新时代墟落振兴战略的中间一号文件下发后,安洪宁和四周的同事非常激动和愉快。文件的下发对农村发展是新的机遇,如何顺合时代发展潮流,知足新时代新形势对州里干部的新要求成为了摆在他们面前的新挑衅。“我不是一小我在战斗,是成千上万工作在下层的人一路在奋斗,我们不仅不怕挑衅,而且越战越勇,越是在下层,越是要奋斗不止。”面对将来的挑衅,安洪宁信念满满。

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